Давайте поговорим про зарплаты программистов

Прикидывал на пальцах бизнес-модель одного прожектика, много ругался. В процессе пришел к выводу, что «интернет вещей» — это когда у вас офис в симпатичном пригороде Лорьяна с видом на бетонный бункер для немецких подлодок, а если денег хватает только на романтический вид на ТТК — то все то же самое называется «промавтоматика».

Помимо того родился вопрос (точнее, серия вопросов) — вот представьте, что вам надо разделить ФОТ (уже забыли про все налоги «с работодателя», они более-менее учтены) между двумя инженерами — скажем, инженером-конструктором и инженером-электроником и одним программистом. ФОТ у вас, для ровного счета, 480 тысяч рублей в месяц. Все трое сотрудников работают — по времени — примерно одинаково, у всех схожая квалификация и опыт работы.

Вопрос первый: правильно ли будет поделить сумму поровну, 160/160/160?

Вопрос второй: программисты из твитора рассказывают, что получать меньше одной козули (единица измерения зарплат программистов, 300 тысяч рублей в месяц) стыдно, и приводят в пример одного фронтендера. Не будет ли более правильным платить программисту 320, а тем двум неудачникам — по 80?

Вопрос третий: вы решили строить свой стартап в Европе, пересчитали бизнес-модель и распоряжаетесь ФОТом в 9600 евро. Команда та же, но местные, два инженера и программист. Правильно ли будет платить им 3200/3200/3200?

Вопрос четвертый: европейский программист приходит к вам и говорит, что не согласен работать за 3200, а хочет 6400, потому как в Силиконовой долине за ту же работу платят столько. Чемодан-вокзал-Лос Анджелес или 6400/1600/1600?

Вопрос пятый: расставшись с жадным европейским программистом, вы решили вернуть программирование в Россию. Сколько платить местному программисту: 160, 320 или 256 (примерно 3200 евро) тысяч рублей?